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如果您有创业激情,看好家政行业,喜欢计算机和互联网,请加入我们!
我们迫切需要下面的人才:

网站优化SEO

岗位职责:

河北快3走势图基本图 www.whfpb.com 1.运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎中的排名;

2.从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词;

3.对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

任职要求:

1.本科及以上学历,2年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验者优先;

2.掌握百度,谷歌等搜索引擎的基本排名规律,了解各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内部链接优化等,熟悉各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。

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高级软件工程师

岗位职责:

1. 根据产品需求规格与概要设计文档,能独立进行详细设计与开发工作

2. 负责公司产品服务器端和前端功能开发

任职要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业

2. 熟悉Asp.NET框架和开发, 熟练掌握C#编程语言

3. 对工作有高度责任心,有良好的沟通意识与团队合作精神,需要不断学习和使用新技术

4. 熟悉Oracle, html5等技术的优先

5. 有大型项目工作经验优先

立即申请

软件工程师

岗位职责:

1. 根据产品需求规格与概要设计文档,能独立进行详细设计与开发工作

2. 负责公司产品服务器端和前端功能开发

任职要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业

2. 熟悉Asp.NET框架和开发, 熟练掌握C#编程语言

3. 对工作有高度责任心,有良好的沟通意识与团队合作精神,需要不断学习和使用新技术

4. 熟悉Oracle, html5等技术的优先

5. 有大型项目工作经验优先

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首席技术官

岗位职责:

1,领导技术团队,负责家事无忧业务系统,包括面向客户的系统以及面向内部员工的系统,移动端(iOS、安卓)及PC端系统的研发管理;

2,负责业务系统技术架构的规划与实施,为业务的飞速发展提供强有力的技术支撑;

3,根据部门战略,制定业务系统的开发、交付计划,对交付结果负责;

4,按照公司的研发流程规范,做好配置管理、质量控制、风险管理等过程控制,对团队产出的交付时间、质量、效率负责;

5,持续招聘一流技术人才,建设学习型组织,建设团队文化,推动团队快速学习成长;

6,招聘、培养技术管理梯队人才,对下属的成长负责;

任职要求:

1,有丰富的带领20人以上互联网研发团队,开发大型互联网系统的成功经验,在研发交付时间、交付质量和人员效率方面表现出色;

2,熟练掌握互联网技术,深刻理解互联网行业标准和技术规范;

3,深厚的软件技术和工程功底,在架构设计及技术流程规范方面有深刻领悟;

4,有创业激情,在面临高压的工作挑战时能保持良好的状态,并激励整个团队高效工作;

5,有出色的技术视野和技术审美能力,优秀的学习者;

6,成熟的管理者和领导者,在招聘、绩效管理、辅导下属成长方面均有心得体会,且获得下属的认同和追随;

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家政门店店长(北京)

岗位职责:

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,协调好店面人员的工作;

2.执行总部下达的各项任务,做好与门店相关的协调与管理工作;

3.负责服务质量的监督与管理工作;

4.培训新客服,保证客服在入职后能迅速适应公司;

5.处理好店面的人员管理及财务整理。

6.制订公司培训规划及制度、政策与流程;

7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1.3年以上营业部管理工作经验

2.大专及以上学历,有家政行业背景优先考虑

3.有独立授课能力,了解家庭日常保洁、家庭开荒等家政服务

4.从事过家政行业,有清洁、保姆等工作经验

5.具有责任心,执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

6.普通话流利,熟悉北京,有良好的语言表达能力及沟通能力

7.熟练使用Office软件及办公设备

8.具有高度的工作热情和责任感、有良好的团队合作精神。

9.薪资:底薪加提成3000至10000。

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CTO

岗位职责:

1,负责技术部,领导技术团队。负责家事无忧业务系统,包括面向客户的系统以及面向内部员工的系统,移动端(IOS、安卓)及PC端系统的研发管理;

2,负责业务系统的技术方案、技术架构的规划与实施,为业务的飞速发展提供强有力的技术支撑;

3,根据部门战略,制定业务系统的开发、交付计划,对交付结果负责;

4,按照公司的研发流程规范,做好配置管理、质量控制、风险管理等过程控制,对团队产出的交付时间、质量、效率负责;

5,持续招聘一流技术人才,建设学习型组织,建设团队文化,推动团队快速学习成长;

6,招聘、培养技术管理梯队人才,对下属的成长负责;

任职要求:

1,有丰富的带领20人以上互联网研发团队,开发大型互联网系统的成功经验,在研发交付时间、交付质量和人员效率方面表现出色;

2,熟练掌握互联网技术,深刻理解互联网行业标准和技术规范;

3,深厚的软件技术和工程功底,在架构设计及技术流程规范方面有深刻领悟;

4,有创业激情,在面临高压的工作挑战时能保持良好的状态,并激励整个团队高效工作;

5,有出色的技术视野和技术审美能力,优秀的学习者;

6,成熟的管理者和领导者,在招聘、绩效管理、辅导下属成长方面均有心得体会,且获得下属的认同和追随;

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研发部经理

岗位职责:

1. 带领导研发小组,组织信息系统研发。

2 . 与业务部门进行需求确认,提供信息系统业务解决方案。

3. 合理分配研发任务,为团队开发人员提供技术支持和指导。

4. 组织技术人员进行系统设计,编写概要设计、详细设计、数据库设计等技术文档。

5. 组织系统测试与验收,与业务部门合作完成系统实施。

任职要求:

1. 精通C#编程开发,熟悉B/S和C/S开发模式;

2. 具有良好的编程习惯,团队合作及管理能力,沟通表达能力,善于学习,勇于解决开发中遇到的任何问题;

3. 熟练掌握asp.net的各种开发技术,尤其熟练掌握C#开发语言,精通jQuery,Ajax技术,熟悉MVC开发模式;

4. 3年以上asp.net架构软件系统开发经验,具有带领5人以上团队独立开发2-3个以上信息系统经验;

5. 具有良好的职业素养和职业道德,具有规范的编程习惯和技术文档编写、阅读能力;

6. 有大数据量SQL server数据库设计与优化经验者优先;

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涉外家政顾问

岗位职责:

1.能够用外语交流,统筹安排雇主与阿姨面试

2.负责家政服务员的管理,客户的维护;客户与家政员的匹配、必要时的纠纷调节,双方关系、利益的平衡;

3.带领服务团队每月完成公司制定的指标;

4.积极学习公司的规章制度,严格要求个人的工作水准;

5.积极参加公司的各类培训、会议,不断提升专业水平;

任职要求:

1. 具有良好的礼仪、礼态,五官端正

2.本科学历,英语专业(良好的英语听说能力),年龄20-45岁,能熟练使用电脑,有行业经验者优先考虑;

3. 善于沟通,有团队合作精神和挑战高薪的精神;

4. 热爱家政行业,有公益心,富责任心;

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家政顾问

岗位职责:

1.负责家政服务员的管理,客户的维护;客户与家政员的匹配、必要时的纠纷调节,双方关系、利益的平衡;

2.每月完成公司制定的指标;

3.积极学习公司的规章制度,严格要求个人的工作水准。

4.积极参加公司的各类培训、会议,不断提升专业水平。

任职要求:

1. 高中(含)以上学历,年龄20-45岁,能熟练使用电脑,有行业经验者优先考虑。

2. 善于沟通,有团队合作精神和挑战高薪的精神

3. 热爱家政行业,有公益心,富责任心

4. 对北京上海长沙广州等城市的地理位置熟悉

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